Ошибки штатного бухгалтера и ответственность предприятия

Любое предприятие, работающее на рынке и ведущее активную хозяйственную деятельность, нуждается в грамотном ведении бухгалтерского и налогового учета, отвечающего требованиям законодательства. Пренебрежение правилами в данном вопросе может привести к существенным финансовым потерям. Перед руководителем встает выбор: нанимать специалиста в штат или пользоваться услугами бухгалтерской фирмы на аутсорсинге? Предприятия, располагающие достаточными финансовыми ресурсами, стараются заполучить в штат надежного специалиста. В критических случаях поможет такая услуга как восстановление бухгалтерского и налогового учета цена которой вполне доступна. Итак, что же делать, если штатный работник допустил оплошность?

Кто несет ответственность?

Если бухгалтер совершает ошибку, которую легко исправить, предоставив необходимые документы, изменив своевременно декларацию или же получив переплаченные суммы, то она не повлечет за собой иных негативных последствий, кроме как испорченной репутации и непредвиденных затрат или потерь. Помимо этого, при составлении финансового планирования и выбора дальнейшего пути развития руководитель будет опираться на ложные данные, что также негативно скажется на экономических успехах предприятия. В данном случае руководитель может сделать взыскание, выговор или иметь основания для досрочного расторжения трудового договора.

Однако, если контролирующие органы сочтут ошибку умышленным деянием, то руководитель фирмы может понести уголовную ответственность как единолично, так и солидарно с другими работниками предприятия, которые могут быть приняты за соучастников. Согласно статье 199 Уголовного Кодекса наказание предусматривается в виде штрафа, принудительных работ, ареста или даже лишения свободы.

Одна ошибка бухгалтера может дорого стоить, а доказать свою непричастность руководителю будет невозможно, так как на документах стоит его подпись. В случае сотрудничества с фирмами, оказывающими бухгалтерские услуги, риск совершения ошибок, в том числе и при подаче деклараций, минимален. Выбор за руководителем: изначально нанять профессионалов или же впоследствии обращаться за восстановлением бухгалтерского и налогового учета.