управление | Нескромный фельдшер

Управление на основе показателей

Считаю, что контроль за продуктивностью и результативностью сотрудников очень нужен. Если его нет, то страдает в первую очередь руководитель и,

Управлять капиталом – не шутки шутить, дело серьезное, а потому и подхода требует соответствующего. Именно поэтому, прежде чем вступить